De acuerdo al Art. 7 sobre la Garantía del Acceso a la Información del Reglamento Generali a la Ley Orgánica de Transparencia y Acceso a la Información Pública (LOTAIP), en la que se hace mención al ejercicio del derecho al libre acceso a la información pública por parte de la ciudadanía y el cumplimiento de las instituciones públicas y privadas obligadas por la ley a proporcionar la información pública; y, de recibir los informes anuales que deben presentar las instituciones sometidas a este reglamento, con el contenido especificado en la ley.

1. INFORMACIÓN INTERNA

• A. Estructura orgánica funcional.
• A. Base legal que la rige, regulaciones y procedimientos internos aplicables a la entidad.
• A. Metas y Objetivos de las unidades administrativas de conformidad con sus programas operativos.
• B. Directorio completo de la institución; así como su distributivo de personal.
  • Directorio
  • Distributivo de personal

2. SUELDOS Y BENEFICIOS

• C. Remuneración mensual por puesto y todo ingreso adicional incluso el sistema de compensación, según lo establezcan las disposiciones correspondientes.
• E. Texto integro de todos los contratos colectivos vigentes en la institución, así como sus anexos y reformas.
  • Vigésimo primer contrato colectivo.

3. SERVICIOS

• D. Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos, horarios de atención y demás indicaciones necesarias.
• F. Formularios o formatos de solicitudes que se requieran para los trámites inherentes a su campo de acción.

4. PRESUPUESTO

• K. Planes y Programas de la Institución en ejecución.
  • Plan estratégico.
  • Plan de expansión del sistema eléctrico.
  • Plan operativo anual.
  • Plan de reducción de pérdidas.
  • Plan renova.
  • Programa de obras.
• G. Información total sobre el presupuesto anual que administra la institución.
  • Inversiones
  • Operaciones
• H. Los resultados de las auditorias internas y gubernamentales al ejercicio presupuestal.

5. PROCESOS DE CONTRATACIÓN

• I. Información completa y detallada sobre los procesos pre-contractuales, contractuales, de adjudicación y liquidación de bienes, prestación de servicios, arrendamientos mercantiles, etc, celebrados por la institución con personas naturales o jurídicas, incluidos concesiones permisos o autorizaciones.
  • Procesos pre-contractuales.
  • Procesos contractuales.

6. INCUMPLIMIENTOS

• J. Listado de las empresas que han incumplido contratos con dicha institución.

7. FINANCIAMIENTO INTERNO Y EXTERNO

• L. Detalle de los contratos de crédito externos o internos. (La EERSSA en el año 2013, no ha tenido este tipo de contratos).

8. RENDICION DE CUENTAS

• M. Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía, tales como metas e informes de gestiòn e indicadores de desempeño.
  • Indicadores de desempeño informes de gestion cumplimiento de metas.
  • Rendición de cuentas realizada en el Salón de la Provincia el día 11 de marzo de 2014. (Diapositivas utilizadas).

9. GESTION INSTITUCIONAL

• N. Los viáticos, informes de trabajo y justificativos de movilización nacional o internacional  de las autoridades, dignatarios y funcionarios pùblicos.
  • Enero, Febrero, Marzo, Abril, Mayo, Junio, Julio, Agosto, Septiembre, Octubre, Noviembre, Diciembre.

10. RESPONSABLE DE LA INFORMACIÓN

• O. El nombre, dirección de la oficina, apartado postal y dirección electrónica del responsable de atender la información pública de que trata esta ley.

• • Edwin Hartmando Pinos Martinez; Oficina: Coordinación de Presidencia Ejecutiva; Mail: epinos@eerssa.com
  • Yofre Medardo Tene Morocho; Oficina: Superintendencia de Sistemas; Mail: ytene@eerssa.com